Увольнение при ликвидации организации в отпуске по уходу за ребенком

0
122

В случае прекращения трудовой деятельности предприятия (процедура ликвидации), всех его сотрудников увольняют. Стоит учесть, что это не происходит в один день. Работников предупреждают за 2 месяца. Они подписывают приказы и уведомления. Это же касается и сотрудников, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. Они также должны быть уведомлены.

Увольнение в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации организации

Такое возможно согласно ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. Некоторые работодатели предлагают сотрудникам, которые находятся в декрете, перевод на новое рабочее место. Это в том случае, если у организации существуют дочерние предприятия, которые не прекращают деятельность.