Излишне удержанный НДФЛ: что делать 2018 год

0
276

Согласно законодательству РФ, работодатели, которые в отношении своих сотрудников являются налоговыми агентами, обязаны исчислят и удерживать НДФЛ с выплачиваемых им доходов, а затем перечислять его в бюджет в установленные сроки. За нарушение правил налогообложения и оплаты подоходного налога предусмотрены штрафные санкции.

Бывают ситуации, когда НДФЛ исчислен и удержан в большей сумме, чем положено. Например, при вычислении налоговой базы бухгалтер предприятия не учел вычеты, предоставленные сотруднику. Что делать в этой ситуации? Рассмотрим тему подробнее.

Возврат излишне удержанного НДФЛ в 2018 году

Разъяснения по поводу возврата и зачета переплаченного подоходного налога даны в Письме №ГД-4-8/2085@ от 06.02.2017 года. Порядок возврата/зачета НДФЛ зависит от того, признаются ли суммы переплаты налогом или нет.

Сроки перечисления НДФЛ в бюджет установлены ст. 226 п. 6 и ст. 223 п. 1 и 2 НК РФ. Не допускается оплата налога из средств работодателя (ст. 226 п. 9 НК РФ).

Подоходный налог, который перечислен в бюджет ранее установленных сроков, не считается налогом как таковым. Следовательно, работодателю придется снова оплатить НДФЛ в установленные сроки. Переплату, которая образовалась из-за предварительной оплаты налога, не удастся зачесть в счет будущих платежей. Ее надо вернуть.

Также возврату подлежат суммы НДФЛ, которые излишне перечислены с доходов сотрудников. Порядок действия такой:

  • Бухгалтер после выявления ошибки в исчислении и удержании подоходного налога должен уведомить сотрудника в течение 10 дней.
  • На основании уведомления сотрудник должен написать заявление на возврат НДФЛ (указать в нем реквизиты для перечисления переплаты, так как возврат налога можно провести только с помощью безналичных расчетов).
  • В течение 3-х месяцев работодатель должен вернуть сотруднику излишне удержанный НДФЛ.

Если же работодатель не может самостоятельно оформить возврат подоходного налога, он обращается с соответствующим заявлением в Налоговую инспекцию по месту учета. К нему прикладывает бухгалтерские отчеты, платежные документы на оплату НДФЛ. После проверки предоставленных документов ФНС РФ вернет переплату на счет предприятия. Работодатель перечислит ее на счет сотрудника.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here