Как вернуть излишне удержанный НДФЛ сотруднику

0
375

Переплата подоходного налога может возникнут в результате ошибочных бухгалтерских расчетов. В результате с доходов сотрудника излишне оплачивается НДФЛ. Как поступить в этой ситуации? Разберем подробнее.

Как вернуть работнику излишне удержанный НДФЛ

В статье 231 п. 1 Налогового Кодекса Российской Федерации указано, что излишне удержанные из сумм доходов налоги должны быть возвращены работодателем (налоговым агентом). При этом работодатель должен уведомить сотрудника о переплате подоходного налога в течение 10 рабочих дней с момента ее обнаружения. Для этого он может составить сообщение в произвольной форме.

После получения такого извещения работник должен написать заявление на возврат излишне удержанного НДФЛ. В нем указать следующую информацию:

  • кому обращено заявление (ФИО директора, название фирмы);
  • в основной части написать, что просит вернуть излишне уплаченный НДФЛ в таком размере, указать статью, на основании которой осуществляется возврат;
  • указать реквизиты для возврата суммы (наименование банка, номер счета, необходимые банковские реквизиты);
  • прописать ФИО работника;
  • поставить дату составления заявления и подпись.

Заявление на возврат излишне удержанного НДФЛ.

В Налоговом Кодексе Российской Федерации указано, что на возврат излишне удержанного и оплаченного НДФЛ отводится не более 3-х месяцев. При этом, вернуть налог можно за счет средств, предназначенных для оплаты подоходного налога.

Бывают случаи, когда нет возможности удержать НДФЛ с платежей будущих периодов. Например, работник уволился. А излишне оплаченный НДФЛ вернуть надо. Сделать это может только налоговый агент. Он подает заявление в ФНС РФ. Порядок оформления возврата изложен в ст. 78 НК РФ.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here