Компенсация за неиспользованный отпуск: код дохода НДФЛ 2020

0
380

В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации, каждому сотруднику полагается ежегодный отпуск 28 календарных дней. Работникам, которые трудятся во вредных условиях, положены дополнительные отпускные дни. При увольнении работодатель должен выплатить сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск. Она рассчитывается на основании отработанного времени по следующей формуле:

Компенсация = Кол-во неиспол. дней отпуска * Среднедневной заработок

Предварительно необходимо определить количество неиспользованный отпускных дней, воспользовавшись такой формулой:

Кол-во дней неиспол. отпуска = Кол-во дней положенного отпуска / 12 * Кол-во месяц труд. стажа у работодателя — Кол-во дней испол. отпуска.

Компенсацию за не отгулянный отпуск выплачивают в последний рабочий день увольняющегося сотрудника. С нее удерживают НДФЛ по соответствующей ставке. Для налоговых резидентов РФ она составляет 13%, для нерезидентов — 30%.

Компенсацию за неиспользованный отпуск необходимо правильно отразить в бухгалтерской отчетности. Под каким кодом она учитывается? Рассмотрим подробнее.

Коды доходов по НДФЛ в 2020 году: компенсация отпуска при увольнении

Коды доходов утверждены Приказом ФНС РФ №ММВ-7-11/387@ от 10.09.2015 года. В 2018 году в него были внесены изменения: были детализированы коды доходов, которые ранее могли отражаться только под кодом «4800» (иные доходы).

После внесения изменений, с 2018 года компенсацию за неиспользованный отпуск отражают под кодом «2013». Этот код указывают в справке 2-НДФЛ, которую выдают сотруднику при увольнении. За ошибки в написании кодировок доходов в бухгалтерской отчетности предусмотрены штрафные санкции.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here