Выходное пособие: НДФЛ

0
331

При увольнении работодатель должен выплатить сотруднику полагающуюся ему заработную плату, премии, другие выплаты, предусмотренные трудовым договором, а также выходное пособие. Их размеры установлены региональными или федеральными законодательными актами, решениями муниципалитетов. Нужно ли компенсационные выплаты облагать подоходным налогом?

НДФЛ: выходное пособие при увольнении

В соответствии с законодательством РФ, основания для выплаты выходного пособия могут быть следующие:

  • Расторжение трудового договора ввиду нарушений правил его составления не по вине сотрудника (ст. 84 ч. 1, 3 ТК РФ).
  • Расторжение трудового договора по причине ликвидации предприятия или сокращения штата сотрудников (ст. 178 ч. 1 ТК РФ).
  • Расторжение договора в результате отказа работника вместе с работодателем перевестись на работу в другой регион (ст. 178 ч. 3 абз. 5 ТК РФ).
  • Расторжение договора по причине призыва сотрудника в ряды ВВС РФ (ст. 178 ч. 3 абз. 3 ТК РФ).

Стоит учесть, что в трудовом или коллективном договоре могут быть указаны и другие причины расторжения трудового соглашения, по которым выплачивается выходное пособие.

Выходное пособие при увольнении не облагается НДФЛ только в той части, которая не превышает трехкратный размер среднемесячной заработной платы или шестикратный размер среднемесячной заработной платы для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.

То есть, если сумма компенсационных выплат больше установленных лимитов, НДФЛ взимают с части превышения суммы. Например, среднемесячный заработок Иванова И. И. составляет 23 000,00 рублей. При его увольнении работодатель выплачивает ему компенсацию в размере 70 000,00 рублей. Трехкратный размер среднемесячного заработка составляет 69 000,00 рублей. Превышение установленного лимита составляет 1 000,00 рублей (70 000 — 69 000). Именно из этой суммы работодатель должен удержать НДФЛ.

Не нужно путать компенсацию при увольнении с другими выплатами, которые полагаются сотруднику. К ним относят компенсацию за неиспользованный отпуск, премиальные по итогам месячной/квартальной работы, доплаты и прочее. Эти выплаты облагаются НДФЛ в общем порядке.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here