Отчет СЗВ-М

0
118

Форма СЗВ-М представляет собой отчет, который подают ежемесячно в ПФР. В нем содержатся сведения о застрахованных лицах. Буква «В» означает входящий отчет, «М» — отчетный период (месяц). Кто должен сдавать форму СЗВ-М? В статье отвечаем на вопрос, рассматриваем правила составления документа.

Форма СЗВ-М

Она утверждена Постановлением Правления ПФР №83п от 01.02.2016 года. В 2020 году сдают форму, принятую Постановлением Правления ПФР №1077п от 07.12.2016 года. С того времени она не изменялась. Если страхователь подаст отчет на старом бланке, его не примут. Это приведет к применению штрафных санкций к нарушителю.

Отчетность СЗВ-М содержит такие сведения:

  • данные страхователя;
  • период отчетности;
  • тип формы;
  • данные по застрахованным лицам.

В Постановлении Правления указана инструкция по составлению отчета.

Кто подает сведения СЗВ-М

Отчет предоставляют российские и иностранные компании, ИП (индивидуальные предприниматели), самозанятое население, нотариусы, адвокаты и другие лица, которые занимаются частной практикой. Сдача отчетности обязательна для этих страхователей, если в своей деятельности они используют наемный труд:

  • заключили трудовые договоры;
  • договоры ГПХ (гражданско-правового характера);
  • договоры с авторами, которые являются физическими лицами;
  • договоры с физическим лицами, которые являются обладателями прав на интеллектуальную собственность в сфере науки/искусства/литературы (лицензионные договоры, договоры отчуждения прав);
  • договоры с издателями по лицензии.

Даже если в отчетном месяце этим лицам не производились выплаты, отчет СЗВ-М подавать необходимо. Аналогичное правило действует и в том случае, если фирма или ИП не вели никакой деятельности. За нарушение сроков сдачи отчета предусмотрены штрафные санкции.

Форма СЗВ-М: сроки предоставления

В соответствии с законодательством РФ, страхователи обязаны подавать отчет не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если эта дата выпадает на выходной или праздник, срок предоставления переносится на первый рабочий день после них.

Сроки предоставления СЗВ-М:

  • за январь 2020 г. — до 17.02.2020 г.;
  • за февраль 2020 г. — до 16.03.2020 г.
  • за март 2020 г. — до 15.04.2020 г.;
  • за апрель 2020 г. — до 15.05.2020 г.;
  • за май 2020 г. — до 15.06.2020 г.;
  • за июнь 2020 г. — до 15.07.2020 г.;
  • за июль 2020 г. — до 17.08.2020 г.;
  • за август 2020 г. — до 15.09.2020 г.;
  • за сентябрь 2020 г. — до 15.10.2020 г.;
  • за октябрь 2020 г. — до 16.11.2020 г.;
  • за ноябрь 2020 г. — до 15.12.2020 г.;
  • за декабрь 2020 г. — до 15.01.2021 г.

Персонифицированную отчетность СЗВ-М подают в четко установленные сроки. Их нарушение влечет применение штрафов к страхователям.

Как составить СЗВ-М

В Разделе 1 указывают реквизиты страхователя:

  • наименование фирмы/ИП;
  • регистрационный номер (данные из выписки ЕГРИП или ЕГРЮЛ);
  • ИНН (сведения из свидетельства налоговой инспекции о постановке фирмы/ИП на учет);
  • КПП (данные из свидетельства налоговой инспекции о постановке фирмы на учет).

В Разделе 2 указывают отчетный период: месяц по порядку и год. Например, 01 (январь) 2020. В Разделе 3 прописывают тип формы. Указывают один из кодовых обозначений:

  • «исх» — исходная (когда отчет предоставляют впервые);
  • «отмн» — отменяющая (когда отменяются поданные ранее сведения);
  • «доп» — дополнительная (когда ранее поданные сведения дополняются).

В Разделе 4 указывают сведения о сотрудниках. По каждому из них необходимо указать ФИО, СНИЛС, ИНН (если он известен).

СЗВ-М: образец

Отчет СЗВ-М.

Предоставление СЗВ-М

Отчет сдают по месту регистрации страхователя в Пенсионном фонде. Стоит учесть, что обособленные подразделения подают отчет так:

  • если они имеют лицевой/расчетный счет, начисляют заработную плату персоналу, отчет предоставляют в территориальное подразделение ПФР по месту расположения подразделения (с указанием КПП);
  • если у подразделений нет лицевого/расчетного счета, они не начисляют персоналу вознаграждения, отчет предоставляют в территориальное подразделение ПФР по месту регистрации головного отделения с указанием данных о сотрудниках.

За неправильное заполнение отчета предусмотрены штрафные санкции в размере 500 рублей за каждое физическое лицо, данные которого указаны неверно. Для директора размер штрафа составит 300-5000 рублей.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here