СЗВ-М 2019

0
218

С 1 апреля 2016 года применяется новая форма отчетности СЗВ-М. Она утверждена Постановлением Правления ПФР №83п от 01.02.2016 года. Ее подают страхователи, которыми являются работодатели, использующие в своей деятельности наемный труд.

Это могут быть:

  • российские и иностранные компании, а также их подразделения, работающие на территории РФ;
  • лица, занимающиеся частной практикой;
  • индивидуальные предприниматели.

Наличие трудовых отношений должно быть подтверждено такими видами соглашений:

  • трудовыми договорами (срочными и бессрочными);
  • соглашениями об использовании произведений литературы, искусства, науки;
  • договорами об отчуждении исключительных прав;
  • другими соглашениями, предусмотренными трудовым законодательством РФ.

Отчет заполняют на бумажном носителе или в электронном виде.

Форма СЗВ-М в 2019 году

Она содержит несколько разделов:

  1. Реквизиты страхователя.
  2. Отчетный период.
  3. Тип формы.
  4. Сведения о застрахованных лицах.

Первый раздел предназначен для указания данных работодателя. В специально отведенных полях прописывают регистрационный номер страхователя в ПФР, его ИНН, КПП и краткое наименование.

Во втором разделе указывают отчетный период, за который подают отчет. Например, при подаче СЗВ-М за декабрь 2020 года в полях прописывают «12» и «2020».

В третьем разделе выбирают тип формы. То есть, указывают тип отчета, который предоставляют. Форма может быть такой:

  • Исходная. Она предназначена для первичной сдачи отчета. Код «исхд».
  • Дополняющая. Ее используют для внесения дополнений в сведения, предоставленные в исходной форме. Код «доп».
  • Отменяющая. Она предназначена для полной или частичной отмены поданных сведений.

В четвертом разделе указывают сведения о застрахованных лицах. Таковыми являются наемные сотрудники и лица, которым работодатель выплачивает вознаграждения, например, по договорам гражданско-правового характера или подряда.

Раздел представлен таблицей. В ее столбцах прописывают такие данные:

  • ФИО сотрудника или другого лица, которому выплачивают вознаграждение;
  • ИНН;
  • СНИЛС.

У сотрудника может не быть ИНН. Или же он не известен работодателю. В соответствии с законодательством РФ, можно сдавать СЗВ-М без ИНН сотрудника. Отсутствие этого параметра в отчете не может стать причиной отказа в его принятии.

За ошибки в данных застрахованных лиц предусмотрены штрафные санкции. Их размер составляет 500,00 рублей за каждое застрахованное лицо, сведения о котором были искажены.

В законе №27-ФЗ сказано, что в СЗВ-М необходимо включать всех сотрудников и лиц, с которыми заключены или продолжают действовать в отчетном периоде трудовые соглашения, даже если по ним не было оплаты. То есть, страхователи подают СЗВ-М без наличия выплат заработной платы и других подобных выплат. Их отсутствие не означает прекращение трудовых отношений (при условии, что договор не был расторгнут). Поэтому и сведения о застрахованных лицах необходимо отражать в отчете.

Форму СЗВ-М можно заполнить в электронном виде. Для этого используют программу 1С. СЗВ-М в ЗУП заполняется довольно просто. Изначально в базу необходимо правильно внести сведения о каждом сотруднике и лице, которому выплачивается вознаграждение. При формировании отчета все данные переносятся в таблицу четвертого раздела автоматически.

Сроки сдачи СЗВ-М в 2019 году

Отчет предоставляют до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если этот день выпадает на праздник или выходной, срок подачи переносится на первый рабочий день после него.

В 2019 году законодательством установлены такие сроки сдачи СЗВ-М:

  • за январь — до 15.02.2019 г.;
  • за февраль — до 15.03.2019 г.;
  • за март — до 15.04.2019 г.;
  • за апрель — до 15.05.2019 г.;
  • за май — до 17.06.2019 г. (15.06.2019 г. — выходной);
  • за июнь — до 15.07.2019 г.;
  • за июль — до 15.08.2019 г.;
  • за август — до 16.09.2019 г. (15.09.2019 г. — выходной);
  • за сентябрь — до 15.10.2019 г.;
  • за октябрь — до 15.11.2019 г.;
  • за ноябрь — до 16.12.2019 г. (15.12.2019 г. — выходной).
  • за декабрь отчет подают до 15.01.2020 года.

За нарушение сроков сдачи СЗВ-М предусмотрен штраф в размере 500,00 рублей за каждое застрахованное лицо, сведения о котором были поданы с опозданием. Также штраф положен должностному лицу, ответственному за своевременную подачу формы. Его размер составляет 300,00 — 500,00 рублей.

СЗВ-М подают двумя способами:

  • На бумажном носителе, если численность персонала не превышает 25 человек.
  • В электронном виде при численности сотрудников более 25 человек.

Это правило указано в Федеральном законе №27-ФЗ. За его нарушение выпишут штраф в размере 1000,00 рублей.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here