СЗВ-М изменения 2020

0
237

В соответствии с Законом №27-ФЗ, все работодатели, которые оплачивают за сотрудников пенсионные взносы, обязаны отчитываться в ПФР. Для этого утверждены различные виды отчетности. Одним из таких является СЗВ-М. Его подают ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Сроки предоставления отчета установлены законом №27-ФЗ. За нарушение этого правила предусмотрены штрафные санкции в размере 500,00 рублей за каждое застрахованное лицо, сведения о котором не были поданы своевременно.

СЗВ-М обязаны подавать работодатели, которые в отношении своих сотрудников являются страхователями. Это могут быть следующие категории налогоплательщиков:

  • российский компании и их подразделения, находящиеся на территории РФ;
  • индивидуальные предприниматели (ИП);
  • лица, занимающиеся частной практикой (нотариусы, адвокаты, детективы);
  • иностранные компании, а также их подразделения, осуществляющие деятельность на территории РФ.

У этих работодателей должны быть заключены с сотрудниками такие виды соглашений:

  • трудовые договоры (срочные и бессрочные);
  • договоры ГПД и ГПХ (гражданско-правового характера);
  • лицензионные договоры;
  • договоры авторского заказа;
  • договоры на отчуждение исключительных прав;
  • другие виды трудовых соглашений, указанных в законодательстве РФ.

То есть, у работодателей должны быть официально трудоустроены сотрудники, и за них они оплачивают взносы на пенсионное страхование.

В отчет включают сведения обо всех работниках, с которыми заключены трудовые соглашения любых типов или продолжали действовать в течение отчетного периода (даже если по ним не было никаких выплат).

Что собой представляет отчет? Как его заполнить? Были ли изменения в форме СЗВ-М? Ответим на эти вопросы в статье.

Изменилась форма СЗВ-М или нет

Форма отчета была утверждена Постановлением Правления №83п от 01.02.2016 года. С того момента она не изменялась. В 2020 году правительство РФ не планирует вносить корректировки в форму СЗВ-М, а также изменять правила ее заполнения.

Форма отчета состоит из четырех разделов:

  • раздел 1 — он предназначен для указания сведений о страхователе
  • раздел 2 — в нем указывают отчетный период
  • раздел 3 — в нем прописывают код, который соответствует типу подаваемых сведений;
  • раздел 4 — он предназначен для отражения данных о застрахованных лицах (сотрудниках).

В первом разделе указывают регистрационный номер в ПФР, ИНН, КПП и наименование работодателя. В соответствии с правилами, указанными в методических рекомендациях по заполнению отчета, прописывают краткое наименование страхователя. Индивидуальные предприниматели указывают аббревиатуру «ИП» и ФИО.

Во втором разделе указывают месяц и год, за которые подают отчет. Например, при сдаче СЗВ-М за сентябрь 2020 года, в полях проставляют «09» и «2020».

В третьем разделе указывают тип формы:

  • «Исхд» — исходная форма, которую подают по итогам отчетного периода;
  • «Доп» — дополняющий отчет, который предоставляют при необходимости внести корректировки в сданный СЗВ-М;
  • «Отмн» — отчет, с помощью которого можно отменить представленные сведения.

В четвертом разделе указывают данные застрахованных лиц:

  • ФИО;
  • СНИЛС;
  • ИНН.

Отчет подписывают и проставляют дату его составления.

Новые правила сдачи СЗВ-М 2020

В законе 27-ФЗ сказано, отчет СЗВ-М подают двумя способами:

  • на бумажном носителе;
  • в электронном виде.

На бумажном носителе СЗВ-М предоставляют работодатели, у которых численность сотрудников не превышает 25 человек. В электронном виде — работодатели, у которых трудится более 25 человек.

В 2020 году планируется внести поправки в закон №27-ФЗ. Они коснутся способа подачи отчета СЗВ-М. Если изменения будут приняты, страхователи, штат сотрудников которых превышает 10 человек, будут обязаны предоставлять отчет в электронном виде. Как показала практика, сейчас многие работодатели отдают предпочтение электронному документообороту с Пенсионным фондом. Поэтому такие нововведения не будут непонятными.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here