Выписка из СЗВ-М

0
198

С апреля 2016 года все работодатели, которые используют наемный труд, обязаны подавать в Пенсионный фонд ежемесячный отчет СЗВ-М. Его форма утверждена Постановлением Правления ПФР №83п от 01.02.2016 года.

Отчет подают страхователи, которыми могут быть:

  • юридические лица;
  • иностранные компании и их подразделения, работающие на территории РФ;
  • индивидуальные предприниматели;
  • лица, занимающиеся частной практикой.

У них должны быть заключены с сотрудниками трудовые соглашения, предусмотренные трудовым законодательством РФ. Например, трудовой договор, договор гражданско-правового характера, договор подряда, договор авторского заказа и другие виды соглашений. По ним работодатель обязан оплачивать за сотрудника пенсионные взносы в установленном размере.

В отчет включают всех сотрудников, даже если по договорам с ними в отчетном периоде выплаты не производились.

СЗВ-М подают ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если в штате предприятия трудится более 25 человек, форму предоставляют в электронном виде. За нарушение этого правила утверждены штрафные санкции в размере 1000,00 рублей. Если отчет не будет подан своевременно, законодательством установлен штраф в размере 500,00 рублей за каждое застрахованное лицо.

Форма СЗВ-М состоит из таких разделов:

  1. Данные страхователя.
  2. Отчетный период.
  3. Тип формы.
  4. Данные по застрахованным лицам.

В первом разделе указывают регистрационный номер в ПФР, ИНН, КПП  краткое наименование страхователя. Во втором прописывают отчетный период. Для этой формы отчетности он составляет месяц. В полях указывают порядковый номер месяца и год.

В третьем разделе указывают тип формы:

  • Исходная — «исхд». Она предназначена для подачи сведений о застрахованных лицах по итогам отчетного периода.
  • Дополняющая — «доп». С ее помощью работодатель может внести изменения в предоставленные в отчете сведения.
  • Отменяющая — «отмн». Она предназначена для отмены предоставленных сведений в отчете (полностью или частично).

В последнем разделе указывают данные застрахованных лиц: ФИО, ИНН, СНИЛС.

Выписка из формы СЗВ-М: для чего нужна

В соответствии со ст. 11 и 15 закона №27-ФЗ от 01.04.1996 года, все работодатели обязаны ежемесячно предоставлять своим сотрудникам выписку из СЗВ-М. На практике мало кто выполняет такую обязанность. Отчет предназначен для контроля над трудовым стажем сотрудника. А этот контроль осуществляют непосредственно контролирующие органы.

Работнику выписка потребуется в двух случаях:

  • При выходе на пенсию, так как она входит в комплект документов, предоставляемых для расчета пенсии.
  • При увольнении, так как она позволит точно определить трудовой стаж сотрудника на последнем месте работы.

О получении выписки сотрудник должен расписаться в специальном журнале или на втором экземпляре документа.

Как сделать выписку из СЗВ-М

Этот документ представляет собой такой же отчет. Его заполняют в соответствии с установленными правилами. Указывают данные страхователя, отчетный период, тип формы. В четвертом разделе прописывают данные сотрудника, которому предоставляют выписку отчета. Сведения о других застрахованных лицах не указывают.

Образец выписки из СЗВ-М

Выписка из отчета СЗВ-М.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here