СЗВ-СТАЖ на учредителя

0
248

Постановлением Правления ПФР №3п от 11.01.2017 года утверждена новая форма ежегодной отчетности СЗВ-СТАЖ. В ней отражают сведения о страховом стаже наемных сотрудников и лиц, которым работодатель выплачивает вознаграждения. Работодатель в отношении них является страхователем. У него с ними заключены такие виды соглашений:

  • трудовые договоры (срочные и бессрочные);
  • договоры авторского заказа;
  • договоры гражданско-правового характера и подряда;
  • соглашения на использование произведений науки, литературы, искусства;
  • другие виды договоров, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

В соответствии с этими договорами работодатель за наемных сотрудников и других лиц обязан оплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд.

Страхователями являются:

  • индивидуальные предприниматели;
  • российские компании и их подразделения;
  • лица, занимающиеся частной практикой;
  • иностранные компании и их подразделения, работающие на территории Российской Федерации.

СЗВ-СТАЖ — годовая форма отчетности о страховом стаже застрахованных лиц.

Ее подают ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным. За нарушение сроков предоставления отчета предусмотрены штрафные санкции в размере 500,00 рублей за каждое застрахованное лицо, сведения о котором были поданы несвоевременно. Также могут оштрафовать и должностное лицо, ответственное за сдачу отчета.

Форма СЗВ-СТАЖ состоит из таких разделов:

  1. Сведения о страхователе. В нем указывают регистрационный номер в ПФР, краткое наименование, ИНН, КПП.
  2. Отчетный период. В поле указывают год, за который подают отчет.
  3. Сведения о периодах работы застрахованных лиц.
  4. Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.
  5. Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Тип формы:

  • исходная — первичная сдача отчета;
  • дополняющая — внесение дополнений и корректировок в поданную исходную форму.
  • назначение пенсии — сдача отчета при выходе сотрудника на пенсию.

СЗВ-СТАЖ подают двумя способами:

  • на бумажном носителе;
  • в электронном виде.

Первым способом могут воспользоваться только те работодатели, у которых в штате числится менее 25 человек. Работодатели, у которых трудится более 25 человек, подают отчет в электронном виде.

Можно составить СЗВ-СТАЖ в программе 1С: ЗУП. В отчет включают всех сотрудников и лиц, которым выплачивают вознаграждения по договорам ГПД/ГПХ и другим видам, действующим в отчетном периоде.

Отчет не предоставляют ИП и лица, занимающиеся частной практикой, которые в своей деятельности не используют наемный труд. Надо ли сдавать отчет, если в штате у предприятия не числится ни одного сотрудника, а только один учредитель? Рассмотрим подробнее.

СЗВ-СТАЖ: учредитель — директор

В соответствии с законодательством РФ, в отчет СЗВ-СТАЖ необходимо включать сотрудников, с которыми у работодателя заключены трудовые соглашения различных видов. Следовательно, если с учредителем заключен трудовой договор, в соответствии с которым он выполняет обязанности директора, сведения о нем необходимо включить в отчет. За нарушение этого правила предусмотрены штрафные санкции.

СЗВ-СТАЖ: единственный учредитель

В отчет включают всех сотрудников и лиц, которым работодатель выплачивает вознаграждение, и с которыми заключены трудовые соглашения, предусмотренные законодательством РФ. На основании вышеизложенного можно сделать вывод, если на предприятии обязанности директора выполняет единственный учредитель, с которым не заключен трудовой договор, сведения о нем не надо включать в отчет. И это считалось правильным до недавнего времени.

В 2020 году ПФР внес определенные изменения в требования по заполнению и подаче СЗВ-СТАЖ. В разъяснениях Минтруда №17-4/10/В-1846 от 16.03.2020 г., письме ПФР №ЛЧ-08-24/5721 от 29.03.2020 г. сказано, что в отчет СЗВ-СТАЖ необходимо включать учредителя, который выполняет обязанности директора без заключения с ним трудового соглашения. Фактом наличия трудовых отношений может быть не только договор, но и допуск к работе, возложение должностных обязанностей и их выполнение. За нарушение этого правила предусмотрены штрафные санкции. Их размер составляет 500,00 рублей за каждое застрахованное лицо, сведения о котором не были поданы вовремя.

СЗВ-СТАж учредитель.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here