Составление финансового плана призвано аккумулировать в одном документе все финансовые показатели, собранные из различных форм отчетности и планов. Он представляет собой своего рода окончательный документ, в котором приводятся результирующие показатели в стоимостном выражении. Документы для финансового плана Для составления финансового плана...

При внедрении в экономическую среду какого-либо бизнес-плана собственник всегда преследует главную цель - получить прибыль, однако в некоторых ситуациях затраты ее перекрывают, и в результате образуются убытки, а не доход. Связан данный момент не со сложной экономической ситуацией в...
компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск за несколько лет

Каждый сотрудник имеет право получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. При этом стоит учесть, какое время он проработал в данной организации, а также согласие работодателя компенсировать неотгуленные отпускные дни. Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск за несколько лет Согласно...
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении статья ТК РФ

Все отношения работодателя и сотрудника, которые касаются неиспользованных отпусков, регламентированы в ст. 127 Трудового Кодекса Российской Федерации. Согласно законодательству, увольняющемуся работнику должна быть выплачена компенсация за неотгуленные отпускные дни. Также сотрудник может попросить предоставить ему отпуск с последующим увольнением. Это...
Выплата неотгуленного отпуска при увольнении

До 2010 года сотрудники могли не использовать свое право на отпуск в течение нескольких лет, а получать за него компенсацию. После этого Правительство Российской Федерации ратифицировало конвенцию МОТ (Международной организации труда). Согласно новому законодательству, сотрудники должны использовать свое право...
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после декрета

В статье 127 части 1 Трудового Кодекса Российской Федерации говорится о том, что при увольнении сотрудника ему положена компенсация за неиспользованные отпуска. Они могут быть очередными или дополнительными. То есть, работодатель обязан возместить увольняющемуся сотруднику неиспользованные отпускные дни независимо...

План финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения входит в состав локальной документации, которая формируется и утверждается государственными и муниципальными организациями. Они используют данный документ в своей финансово-хозяйственной деятельности с целью планирования полученных доходов и осуществленных расходов. Основные требования и правила составления плана...
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после отпуска по уходу до 3 лет

Сотрудница перед отпуском по беременности и родам может брать ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью 28 календарных дней. Это не запрещено Трудовым законодательством Российской Федерации. По ее заявлению организация должна его предоставить в полном размере, независимо от стажа работы сотрудницы в...
Округление отпускных дней при увольнении

Трудовым законодательством Российской Федерации не предусмотрено обязательное округление количества отпускных дней при увольнении. Это на усмотрение работодателя. Так, например, при округлении в большую сторону, сотрудник получит больше денежной компенсации за отпуск. При округлении в меньшую сторону – потеряет в...
Когда выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении

В Трудовом Кодексе Российской Федерации регламентированы случаи, в которых можно компенсировать сотруднику неиспользованные отпускные дни. Итак, денежное возмещение неотгуленного отпуска продолжительностью 28 календарных дней возможно при увольнении сотрудника (согласно ст. 127 ТК РФ). Также компенсация при увольнении положена за...