Страховые взносы по договорам ГПХ в 2018 г.

0
66

При выполнении разовых работ конкретной направленности организация заключает договор гражданско-правового характера с физлицом. По данным выплатам надо перечислять страховые взносы, которые в некоторой степени отличаются от обычного начисления страхвзносов.

Нужно ли рассчитывать страхвзносы по договорам ГПХ

Различия между ГПХ договором и трудовым заключаются в таких моментах:

  • взаимоотношения между хозяйствующим субъектом и человеком, принятым по трудовому договору, регламентируются нормами Трудового кодекса РФ;
  • взаимоотношения между хозяйствующим субъектом и человеком, нанятым по гражданско-правовому договору, регламентируются нормами Гражданского кодекса РФ.

Отличие между данными соглашениями заключается и в предмете соглашения:

  • для трудового договора — индивидуальное продолжительное исполнение трудовых обязанностей в соответствии со штатной расстановкой, профессией, квалификацией и должностью (ст. 15, 57 ТК РФ). За такую деятельность сотрудник регулярно получает зарплату;
  • для договора ГПХ — осуществление работы, оказание услуги в строго оговоренный период времени с целью получения какого-либо итога в пользу заказчика (ст. 702 ГК РФ). Полученный результат согласовывается по акту и оплачивается вознаграждением за всю проведенную работу или частями (в соответствии с договором).

Обязанность работодателя — рассчитывать страхвзносы по обязательному пенсионному, медицинскому и социальному страхованию с выплат штатному персоналу. Вознаграждения по договорам ГПХ также подпадают под обложение взносами, но только по пенсионному и медицинскому страхованию.

Нужно отметить, что некоторые соглашения ГПХ не облагаются страхвзносами, и к ним относятся следующие договоры:

  1. с индивидуальными предпринимателями, поскольку они самостоятельно перечисляют за себя страхвзносы;
  2. с иностранными гражданами и временно пребывающими на территории РФ лицами без гражданства;
  3. со студентами на очной форме обучения в профессиональных и высших образовательных учреждениях, которые трудятся в студенческих отрядах с государственной поддержкой.

Кроме того, страхвзносы не надо рассчитывать по договорам ГПХ, если их предмет — переход права собственности или иных имущественных прав, а также передача имущества в пользование. К примеру, если заключается договор купли-продажи или аренды, то по нему не нужно рассчитывать страхвзносы. Из этого момента существуют и некоторые исключения. Страхвзносы с договоров ГПХ надо рассчитывать и перечислять, если это соглашения:

  1. авторского заказа;
  2. об отчуждении исключительных прав на произведения искусства, литературные или научные произведения;
  3. лицензионные, например, издательский или о предоставлении права использования выше перечисленных произведений.

Делаем вывод, что в большинстве ситуаций рассчитывать и перечислять страхвзносы по договорам ГПХ нужно.

Размеры страхвзносов по договорам ГПХ

По договорам ГПХ взносы нужно выплачивать только на пенсионное и медицинское страхование. Что касается страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то для таких договоров оно не предусмотрено. По страхованию «на травматизм» ситуация аналогичная — такие страхвзносы также не нужно рассчитывать по договорам ГПХ.

Важно! Если по условиям соглашения ГПХ есть прямое указание на обязанность хозяйствующего субъекта перечислять взносы «на травматизм», то это действие необходимо совершать (ч. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ).

Для расчета страхвзносов используются следующие тарифы:

  • 22% — на пенсионное страхование;
  • 5,1% — на медицинское страхование.

Если работодатель имеет право использовать пониженные ставки по страхвзносам, он может применять их и к договорам ГПХ.

Для расчета размера страхвзносов необходимо величину облагаемой базы умножить на соответствующую %-ную ставку. При расчете суммы взносов необходимо учитывать, что из облагаемой базы вычитается сумма компенсаций по затратам физического лица на инструменты, материалы и др. Данные компенсационные расходы страхвзносами не облагаются.

Особый момент по договорам ГПХ

При заключении договора ГПХ надо удостовериться в том, что такое сотрудничество не будет переквалифицировано контролирующими органами в договор с признаками трудового. Если подобная ситуация произойдет, то компания не только получит штраф за нарушение трудовой дисциплины, но также должна будет заплатить страхвзносы в ФСС, в том числе и «на травматизм».

В видео-материале представлена информация о страховых взносах как экономической категории: