Скидки по взносам на травматизм 2018-2019 годов

0
20

Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний оплачивают как индивидуальные предприниматели, так и юридические лица, которые используют наемный труд. Также плательщиками взносов могут быть иностранные компании, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации. Все страхователи при расчетах и перечислении взносов должны руководствоваться Законом № 125-ФЗ.

Стоит отметить, что в 2018 году администратором взносов на травматизм является Фонд социального страхования. Он контролирует правильность и полноту перечислений по каждому плательщику, осуществляет проверки, начисляет штрафы и пени в случае несвоевременной оплаты взносов.

Согласно законодательству базой для расчетов взносов на травматизм являются выплаты сотрудникам за выполненную работу. К ним относят заработную плату, оплату за работу или услуги в натуральной форме и другие налогооблагаемые выплаты. При расчетах взносов не нужно учитывать следующие выплаты:

  • пособия по безработице;
  • пособия и обеспечения по социальному страхованию;
  • другие пособия (по уходу за ребенком до 1,5 года, по временной нетрудоспособности).

Полный перечень не облагаемых налогом выплат можно прочитать в Законе №125-ФЗ.

Каждый страхователь наемных сотрудников имеет право получить скидку на оплату взносов на травматизм. Для этого предусмотрен определенный алгоритм действий.

Кто может получить скидку по взносам на травматизм

Предприятия и предприниматели оплачивают взносы в соответствии с установленными тарифами. Каждому виду экономической деятельности соответствует определенный класс профессионального риска. Согласно законодательству установлено 32 класса. Каждому из них соответствует определенная ставка. Размеры этих ставок варьируются между 0,2-8,5%. Именно по этим тарифам страхователи рассчитывают взносы на травматизм.

Юридические лица и ИП имеют право получить скидку на оплату взносов. Ее максимальный размер составляет 40% от общего установленного тарифа. Скидку рассчитывают на основании «Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам», которая утверждена Приказом № 39н от 01.08.12 года Министерством труда Российской Федерации.

В первую очередь претендовать на получение скидки могут предприниматели или организации, которые используют наемный труд инвалидов I-III групп. Они оплачивают взносы по каждому такому сотруднику по ставке 60% от общего установленного тарифа.

Приведем пример.

Предприятию присвоен 1 класс профессионального риска. Ему соответствует тарифная ставка 0,2%. Для расчета скидки нужно выполнить следующее:

0,2 х 60% = 0,12%

По этой ставке нужно рассчитывать сумму взносов на травматизм за сотрудников-инвалидов.

Также получить скидку могут организации и предприниматели, которые работают на протяжении 3-х лет (зарегистрированы не позднее 2014 года). Кроме этого, при рассмотрении возможности предоставления скидки учитывают следующие факторы:

  • количество страховых случаев на производстве на 1000 работников;
  • отношение суммы страхового обеспечения по произошедшим страховым случаям к общей начисленной сумме взносов;
  • количество дней нетрудоспособности сотрудника, которые приходятся на один страховой случай.

Во внимание берут и другие показатели: сроки перечисления взносов за отчетный год, наличие неоплаченных пеней и штрафов, вид экономической деятельности.

Как получить скидку к тарифу по взносам на травматизм

Каждый год организации и предприниматели обязаны подавать документы для установления тарифа для оплаты взносов. К ним относят подтверждение экономической деятельности, заявление на установление тарифа, а также отчетность (баланс за год – для юридических лиц). На основании этих документов ФСС устанавливает ставку для уплаты.

Важно! Если документы не были поданы в определенные сроки, тариф для оплаты устанавливает Фонд социального страхования. Оспорить его решение нельзя.

Как только ставка установлена, можно подавать документы на получение скидки. Сделать это нужно не позднее 1 ноября текущего года, предоставив заявление в ФСС. Его форма установлена Приказом № 55 от 31.01.2006 года Министерства Здравсоцразвития Российской Федерации. Она размещена в Приложении № 1 к документу. Только на основании поданного заявления ФСС будет рассматривать возможность предоставления скидки.

Заявление на скидку по взносам на травматизм

Документ подают в территориальный орган ФСС на бумажном или электронном носителе не позднее установленных законодательством сроков. При заполнении заявления указывают следующие данные:

  • наименование территориального органа Фонда социального страхования;
  • название страхователя (организации, предприятия или ИП);
  • ИНН плательщика взносов;
  • его регистрационный номер в Фонде социального страхования;
  • дату государственной регистрации;
  • дату начала ведения хозяйственно-финансовой деятельности;
  • код деятельности по ОКВЭД.

Далее указывают количество листов приложений (пояснительная записка, справка подтверждение основного вида деятельности). После этого заявление подписывает руководитель предприятия или уполномоченное лицо, бухгалтер проставляет дату заполнения документа. Остальные поля заявления заполняют сотрудники ФСС. Они ставят дату его принятия, подпись должностного лица, принявшего документ.

Пример заполнения заявления

Взносы на травматизм скидка

В каких случаях соцстрах отменяет скидку по взносам на травматизм

Фонд социального страхования имеет право отменить скидку на оплату взносов на травматизм в случае обнаружения недостоверных сведений:

  • по страховым случаям на производстве;
  • об итогах специальной оценки труда на предприятии;
  • о понесенных расходах на обеспечение страховых случаев;
  • об обязательных и предварительных медицинских осмотрах сотрудников (факты проведения, результаты).

ФСС имеет право проводить проверки, на основании которых и устанавливают подобные нарушения.