Взносы на травматизм с отпускных

0
134

Согласно Трудовому Законодательству каждому сотруднику положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпускные выплачивают не позднее, чем за три дня до начала отпуска. На такие выплаты налогоплательщики должны начислять страховые взносы. В том числе и на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эти правила указаны в Федеральных Законах №125-ФЗ и №212-ФЗ.

Не все отпускные облагаются взносами на травматизм. К ним относят следующее:

  • Отпускные, начисленные пострадавшим от радиационного излучения в результате Чернобыльской катастрофы. На эти цели предусмотрены бюджетные средства, которые выделяют в качестве страховых выплат юридическим лицам и ИП, планирующим провести оздоровление сотрудников.
  • Отпускные на прохождение медицинских осмотров в курортных организациях сотрудников, которые получили производственные травмы и профессиональные заболевания. В этом случае работодатель должен самостоятельно возместить затраты на дорогу и лечение. Это правило указано в статье 8 пункте 1 Федерального Закона №125-ФЗ.

Все остальные отпускные облагаются взносами. Исключения составляют выплаты сотрудникам, которые не облагаются налогами и обязательными сборами. Их список указан в НК РФ и Законе №125-ФЗ. Подлежат обложению взносами и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и без него.

Выплаты производят по тарифной ставке, которую устанавливают на основании вида деятельности по ОКВЭД. Всего установлено 32 тарифа для оплаты взносов на травматизм. Каждому из них соответствует определенный класс профессионального риска. Предприятия должны ежегодно подтверждать вид деятельности, подавая документы в ФСС. На их основании и устанавливается тарифная ставка для оплаты.

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

Комментарии

2 + 8 =