Последние новости
Рост налогов - основное событие для малого бизнеса в этом году
Госдума приняла законопроект о сокращении проверок малого бизнеса
Аванс, уплаченный контрагенту, расходом не является
Срок перерегистрации ООО отменят
Ставка рефинансирования снова снижается
Коэффициент-дефлятор К1 на 2010 год
Арендатор вправе вычесть НДС по капвложениям |
Трудовой кодекс Российской Федерации. Глава 40.Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯРаздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДАОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВГлава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 251. Особенности регулирования трудаОсобенности регулирования труда - нормы, частично ограничивающие применение общих правил по тем же вопросам либо предусматривающие для отдельных категорий работников дополнительные правила. Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда(в ред. Федерального закона от 30.06.2013 N 90-ФЗ) Особенности регулирования труда в связи с характером и условиями труда, психофизиологическими особенностями организма, природно-климатическими условиями, наличием семейных обязанностей, а также других оснований устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. При этом особенности регулирования труда, влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам, ограничение их прав, повышение их дисциплинарной и (или) материальной ответственности, могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом либо в случаях и порядке, им предусмотренных. |
|