ПОПУЛЯРНЫЕ НОВОСТИ
- Все
- 2-НДФЛ
- 3-НДФЛ
- 4-ФСС
- 6-НДФЛ
- Бухгалтерская отчётность
- Взносы на травматизм
- Воинский учёт
- ГПХ
- График отпусков
- ЕНВД
- КБК
- Ключевая ставка
- Налоги
- Налогообложение
- НДФЛ
- Отпуск
- Отчётность
- Пользование чужими средствами
- Путевые Листы
- Расчёт отпуска
- СЗВ-К
- СЗВ-М
- СЗВ-СТАЖ
- СТАТЬИ
- Страховые Взносы
- Трёхстороннее соглашение
- Увольнение
- Финансовый план
Больше
Воинский учет: организация, ведение, документы
Воинский учет в РФ – одна из составных частей воинской обязанности граждан России. Она обеспечивается государственной системой регистрации мобилизационных и призывных человеческих ресурсов. Анализ...
Переплата по НДФЛ в 2017 году
Согласно ст. 24 п. 3 подп. 1 Налогового Кодекса Российской Федерации, работодатели, которые в отношении своих сотрудников являются налоговыми агентами, обязаны исчислять, удерживать и...
ОТПУСК
Как оплачивается неиспользованный отпуск при увольнении
Правила об очередных и дополнительных отпусках регламентируют возможность компенсации сотруднику отпуска при увольнении. Он предоставляется...
Как рассчитать отпускные дни при увольнении
Согласно письму Роструда № 1917-6-1 от 02.07.2009 года, увольняющемуся сотруднику организация должна выплатить компенсацию за...
Как правильно отгулять отпуск
Минимальной отпускной гарантией каждого сотрудника независимо от условий его труда является основной отпуск продолжительностью 28...
ОТЧЁТНОСТЬ
СЗВ-СТАЖ при увольнении 2021
В соответствии с действующим законодательством РФ, все работодатели, которые являются страхователями, обязаны ежегодно подавать в ПФР сведения персонифицированного учета по форме СЗВ-СТАЖ. Страхователями являются...
- Сюда прибежал Главбух и оставил эту записку -
ГПХ
Договор ГПХ: сущность, цель, виды, особенности
В некоторых случаях для организации выгоднее заключать с физическими лицами не трудовой контракт, а договор...
Договор ГПХ: налоги и взносы 2018
В случае заключения договора гражданско-правового характера с физическим лицом, у организации возникает обязанность самостоятельно платить...
Страховые взносы по договору подряда в 2018 году
При заключении договора подряда с физическим лицом в 2018 году нередко возникает вопрос о том,...
НДФЛ 2020: Налоговый кодекс
НДФЛ - налог на доходы физических лиц (подоходный). Он относится к категории прямых налогов. Им облагаются все доходы физических лиц, которые получены на территории...
- Принесите печеньки к чаю вашему Главбуху -
САМЫЕ ПОСЛЕДНИЕ СТАТЬИ
Округление компенсации за неиспользованный отпуск
Всем сотрудникам независимо от условий их труда положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность составляет 28 календарных дней. В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РФ, это является минимальной отпускной гарантией. Это основной отпуск. Его...
Компенсация неиспользованного отпуска 2021: изменения
Минимальной отпускной гарантией каждого сотрудника является ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Это основной отпуск, который положен работникам независимо от условий их труда и специальностей. Дополнительный отпуск предоставляют сотрудникам, которые работают в особых/вредных/опасных...
Нужно ли отгуливать отпуск в текущем году
Всем сотрудникам, которые трудятся у работодателя на основании трудовых договоров, положен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. В соответствии со статьей 115 ТК РФ, это является минимальной отпускной гарантией. Отпуск предоставляют с...
Как правильно отгулять отпуск
Минимальной отпускной гарантией каждого сотрудника независимо от условий его труда является основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Такое правило указано в статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуск предоставляют работникам с сохранением среднего заработка...
Как рассчитать неиспользованный отпуск 2021 год
Согласно правилам, указанным в статье 114 Трудового кодекса Российской Федерации, каждому сотруднику предоставляют отпуск с сохранением заработной платы и должности. Его продолжительность составляет 28 календарных дней. Это основной отпуск, полагающийся независимо от условий их...
Неотгуленный отпуск в МВД
Всем сотрудникам ежегодно предоставляют отпуск. Его продолжительность составляет 28 календарных дней. Это основной отпуск. Он положен работникам независимо от условий их труда и специальностей. В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса РФ, отпуск предоставляют...
Отгул в счет неотгуленного отпуска
Ежегодно сотрудникам предоставляют оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Это основной отпуск, который в соответствии со статьей 115 Трудового кодекса Российской Федерации является минимальной отпускной гарантией. Согласно законодательству РФ, этот отпуск предоставляют за рабочий год...
Неотгуленный отпуск будет сгорать 2019: трудовой кодекс
В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации, каждому сотруднику положен ежегодный отпуск с сохранением среднего заработка и места. Его продолжительность составляет 28 календарных дней. Это основной отпуск. Его предоставляют независимо от условий,...
Неотгуленный отпуск при сокращении
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляют каждому сотруднику. Его продолжительность составляет 28 календарных дней. Это минимальная отпускная гарантия, которая указана в статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации. Этот отпуск предоставляют после 1 года трудового стажа у...
Компенсация за неиспользованный отпуск совместителю
Согласно правилам, указанным в Трудовом кодексе Российской Федерации, каждому сотруднику предоставляется ежегодный отпуск с сохранением за ним рабочего места и среднего заработка. Минимальной отпускной гарантией являются 28 календарных дней. Это основной отпуск. Кроме него законодательством...