Бухалтерия для бухгалтера, а не для робота

Всем сотрудникам независимо от условий их труда положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность составляет 28 календарных дней. В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РФ, это является минимальной отпускной гарантией. Это основной отпуск. Его...

Минимальной отпускной гарантией каждого сотрудника является ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Это основной отпуск, который положен работникам независимо от условий их труда и специальностей. Дополнительный отпуск предоставляют сотрудникам, которые работают в особых/вредных/опасных...

Всем сотрудникам, которые трудятся у работодателя на основании трудовых договоров, положен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней. В соответствии со статьей 115 ТК РФ, это является минимальной отпускной гарантией. Отпуск предоставляют с...

Минимальной отпускной гарантией каждого сотрудника независимо от условий его труда является основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Такое правило указано в статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации. Отпуск предоставляют работникам с сохранением среднего заработка...

Согласно правилам, указанным в статье 114 Трудового кодекса Российской Федерации, каждому сотруднику предоставляют отпуск с сохранением заработной платы и должности. Его продолжительность составляет 28 календарных дней. Это основной отпуск, полагающийся независимо от условий их...

Всем сотрудникам ежегодно предоставляют отпуск. Его продолжительность составляет 28 календарных дней. Это основной отпуск. Он положен работникам независимо от условий их труда и специальностей. В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса РФ, отпуск предоставляют...

Ежегодно сотрудникам предоставляют оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Это основной отпуск, который в соответствии со статьей 115 Трудового кодекса Российской Федерации является минимальной отпускной гарантией. Согласно законодательству РФ, этот отпуск предоставляют за рабочий год...

В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса Российской Федерации, каждому сотруднику положен ежегодный отпуск с сохранением среднего заработка и места. Его продолжительность составляет 28 календарных дней. Это основной отпуск. Его предоставляют независимо от условий,...

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляют каждому сотруднику. Его продолжительность составляет 28 календарных дней. Это минимальная отпускная гарантия, которая указана в статье 115 Трудового кодекса Российской Федерации. Этот отпуск предоставляют после 1 года трудового стажа у...

Согласно правилам, указанным в Трудовом кодексе Российской Федерации, каждому сотруднику предоставляется ежегодный отпуск с сохранением за ним рабочего места и среднего заработка. Минимальной отпускной гарантией являются 28 календарных дней. Это основной отпуск. Кроме него законодательством...