Ставка рефинансирования для расчета компенсации за задержку зарплаты

0
162

Заработная плата — вознаграждение за выполнение трудовых обязательств. В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ, а также ст. 37 Конституции, работодатель обязан начислять заработную плату в полном объеме два раза в месяц в установленные сроки. Также в его обязанности входит выплата компенсации за задержку заработной платы.

Расчет просрочки заработной платы по ставке рефинансирования

В трудовом договоре обязательно указывают следующее:

  • размер заработной платы;
  • сроки ее выплаты;
  • размер компенсации за несвоевременную выплату зарплаты и других вознаграждений, связанных с трудовой деятельностью;
  • сроки выплаты компенсации.

Если размер компенсации не указан в трудовом договоре, его рассчитывают на основании ставки рефинансирования. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ, до 03.10.2016 года компенсацию рассчитывали с учетом 1/300 ставки рефинансирования. После этого периода — с учетом 1/150 ставки.

С 01.01.2016 года ставка рефинансирования не устанавливается отдельно. Ее показатель приравнен к ключевой ставке.

Термин «ставка рефинансирования» до сих пор используется в различных нормативных документах. Например, в целях налогообложения, расчета штрафных санкций, просрочек по выплатам.

Компенсация за задержку заработной платы начисляется только в том случае, если эта задержка была по вине работодателя. Например, он несвоевременно передал документы в банк для перечисления заработной платы сотрудникам. Если же работник не явился в бухгалтерию в день выдачи зарплаты, но задержка возникла по его вине.

При расчете компенсации учитывают такие параметры:

  • день выдачи заработной платы (от него пойдет расчет количества дней просрочки выплаты);
  • ставку для расчета компенсации.

При расчете компенсации учитывают количество календарных дней (рабочие и выходные дни).

Ставки рефинансирования в 2020 году.

СтавкаСрок действия
4,25%С 27.07.2020 года и по февраль 2021 года до проведения собрания Совета директоров Банка России по установлению новой ставки или сохранению ее предыдущего значения.
4,50%22.06.2020 — 26.07.2020 г.
5,50%27.04.2020 — 21.06.2020 г.
6,00%10.02.2020 — 26.04.2020 г.
6,25%16.12.2019 — 09.02.2020 г.

Если в трудовом договоре не указана ставка, по которой рассчитывают компенсацию за задержку заработной платы, используют такую формулу:

К = З * 1/150 * СР * Д

Где:

  • К — компенсация за задержку;
  • З — размер заработной платы, которую должен был получить сотрудник;
  • СР — ставка рефинансирования;
  • Д — количество дней просрочки.

При расчете компенсации за задержку заработной платы учитывают ставку рефинансирования, действующую на день возникновения просрочки.

Расчет компенсации за задержку заработной платы по ставке ЦБ РФ: пример

Компания «Альфа» установила такие сроки выплаты заработной платы:

  • с 1 по 5 число каждого месяца — основная часть заработной платы;
  • с 15 по 20 число каждого месяца — аванс по заработной плате.

Если эти дни выпадают на выходные или праздники, выплаты должны производиться заранее. Бухгалтер не учел это, и выплатил заработную плату сотрудникам не 4 декабря 2020 года (05.12.2020 г. — выходной), а 07.12.2020 года. В результате таких действий возникла просрочка по выплате заработной платы. В 2020 году на этот период действовала ставка 4,25%.

Рассмотрим пример расчета компенсации на одном из сотрудников. Его заработная плата составила 25 000,00 рублей.

Рассчитываем:

25000 / 150 *4,25% * 3 = 21,25

Размер компенсации составляет 21,25 рублей.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here