Сдавать ли нулевой СЗВ-СТАЖ

0
246

В 2017 году в Пенсионное законодательство были внесены изменения. Они коснулись отчетности, которую обязаны подавать работодатели. Постановлением Правления ПФР №3п от 11.01.2017 года утверждена форма отчета СЗВ-СТАЖ, а также порядок его заполнения. В 2018 году Постановлением Правления ПФР №507п были внесены изменения в форму отчета.

СЗВ-СТАЖ — отчет о страховом стаже застрахованных лиц. Его подают страхователи.

Страхователями являются работодатели, у которых с сотрудниками заключены трудовые соглашение различных видов (трудовые договоры, договоры ГПХ, ГПД и другие, предусмотренные законодательством РФ). Это могут быть российские и иностранные компании, их подразделения, работающие на территории РФ, индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой.

СЗВ-СТАЖ предоставляют ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным.

Форма отчета состоит из таких разделов:

  1. Сведения о страхователе.
  2. Отчетный период.
  3. Сведения о периодах работы застрахованных лиц.
  4. Сведения о начисленных (уплаченных) страховых взносах на обязательное пенсионное страхование.
  5. Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Первый раздел предназначен для указания данных страхователя (работодателя). В его полях прописывают регистрационный номер в ПФР, ИНН, КПП и краткое название фирмы/предприятия. В этом же разделе указывают тип предоставляемых сведений. Форма отчета может быть такой:

  • исходной — отчет предоставляют по итогам отчетного периода;
  • дополняющей — с помощью отчета вносят коррективы в сданный отчет или дополняют сведения;
  • назначение пенсии — отчет предназначен для подачи в случае ухода сотрудника на пенсию.

Во втором разделе указывают отчетный период. Для формы СЗВ-СТАЖ он составляет год. В 2020 году работодатели подают форму за 2019 год. В этом поле они проставляют «2019».

В третьем разделе прописывают сведения о периодах работы застрахованных лиц — сотрудников, которые трудятся на основании трудовых договоров, гражданско-правового характера и других соглашений. В таблице указывают такие данные:

  • ФИО сотрудника (полностью);
  • СНИЛС;
  • периоды работы (в соответствии с договорами);
  • территориальные условия труда;
  • особые условия труда;
  • исчисление страхового стажа (основание, дополнительные сведения);
  • условия досрочного назначения пенсии (основание и дополнительные сведения);
  • сведения об увольнении застрахованного лица.

При заполнении определенных полей в третьем разделе СЗВ-СТАЖ используют коды. Четвертый и пятый разделы заполняют при подаче отчета в связи с выходом сотрудника на пенсию.

СЗВ-СТАЖ нулевой: сдавать или нет

В соответствии с законодательством РФ, в отчете указывают сведения о застрахованных лицах. Форму подают юридические лица, ИП и лица, занимающиеся частной практикой, использующие в своей деятельности наемный труд.

На основании Письма Минтруда РФ №17-4/10/В-1846 от 16.03.2018 года, в СЗВ-СТАЖ необходимо включить сведения о директоре (единственном учредителе), даже если с ним не заключен трудовой договор. Это правило касается юридических лиц. Индивидуальные предприниматели и лица, которые занимаются частной практикой (детективы, нотариусы и т.д.), не использующие в своей деятельности наемный труд (у них не заключены с сотрудниками трудовые соглашения различных видов) не должны подавать отчет СЗВ-СТАЖ. Нулевой формы отчета не существует.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here