При увольнении сотрудник может попросить компенсировать ему неиспользованные дни отпуска. И тут возникает вопрос, облагается ли сумма компенсации налогами и сборами? Да. В бухгалтерских отчетах нужно проставить определенный код компенсации за неиспользованный отпуск. Все расчеты требуется произвести не позднее...

Согласно письму Роструда № 1917-6-1 от 02.07.2009 года, увольняющемуся сотруднику организация должна выплатить компенсацию за неиспользованные отпускные дни. И тут не имеет значения, по какой причине прекращаются трудовые отношения. Размер компенсации отпуска при увольнении зависит от величины трудового стажа...
Сколько компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Правила об очередных и дополнительных отпусках регламентируют возможность компенсации сотруднику отпуска при увольнении. Он предоставляется за каждый отработанный год у конкретного работодателя. Его продолжительность 28 дней. Стоит отметить, что если сотрудник проработал на фирме 11 месяцев, ему положен полный...
Как рассчитать неотгуленный отпуск при увольнении

Согласно статье 423 Трудового Кодекса Российской Федерации, каждый сотрудник имеет право на предоставление ежегодного отпуска. Его продолжительность составляет 28 дней. То есть, за каждый рабочий год у конкретного работодателя сотруднику полагается отпуск. Он может быть разбит на несколько частей....

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации право на ежегодный отпуск предоставляется каждому официально оформленному сотруднику. Он может воспользоваться им или при увольнении попросить компенсацию. Работодатель вправе отказать в предоставлении материального возмещения отпуска. Он может отправить сотрудника в отпуск с последующим...

Нововведения в законодательстве о планах ФХД бюджетных учреждений Бюджетное учреждение обязано утверждать план финансово-хозяйственной деятельности на следующий год, требования к которому регламентированы Приказом Минфина РФ от 28.07.2010 г. № 81н. Согласно изменениям, вносимым в данный нормативно-правовой акт Приказом Минфина РФ...

Каждая организация использует определенную систему налогообложения. Независимо от ее вида, при компенсации за отпуск она должна удерживать с сотрудника НДФЛ. Это правило регламентировано ст. 217 НК Российской Федерации. Из этого следует, что с компенсации работнику должен быть удержан налог,...
Увольнение по собственному желанию сразу после отпуска

Законодательство Российской Федерации не запрещает сотруднику увольняться сразу после отпуска. Существует два варианта. Во-первых, может быть увольнение по собственному желанию во время отпуска, если его сроки позволяют сделать это. В этом случае сотрудник приходит на работу в последний день...
Как рассчитать дни отпуска при увольнении

Каждому сотруднику положен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Это правило регламентировано Трудовым Кодексом Российской Федерации. Отпуск может быть разбит на несколько частей. Одна из них не должна быть менее 14 дней. Ее предоставляют согласно составленному графику отпусков или...

С целью развития предприятия в будущем руководство разрабатывает и утверждает финансовый план, который представляет собой детальную схему функционирования организации и ее развития на перспективу. В таком плане содержатся прогнозные показатели по различным направлениям деятельности компании, в том числе в...